公司简介：
浙江伟星新型建材股份有限公司（伟星新材）创建于1999年，系中国民营企业500强伟星集团控股子公司，专注于研发、生产、销售高质量、高附加值的新型塑料管道（PP-R管材管件、PE管材管件、PVC管材管件、PB采暖管材管件等系列产品），并积极拓展净水设备和防水事业，是国内PP-R管道的领跑企业，于2010年成功上市（伟星新材证券代码：002372），先后荣获国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家知识产权示范企业、中国轻工业塑料行业十强企业等多项荣誉大奖，在行业内树立了良好的企业信誉和口碑。
伟星新材在浙江、上海、天津、重庆、西安、泰国建有六大现代化生产基地，经过二十年的耕耘与磨砺，坚持“产品+系统集成+服务”为客户提供系统解决方案。公司产品涉及给水、排水、采暖、净水、防水、燃气、油田、船舶、海洋养殖等众多领域，产品曾应用于鸟巢、水立方、港珠澳大桥、北京大兴国际机场等国家超级工程。
伟星新材坚持走品牌化道路，建立全国营销网络，现有伟星管、KALE咖乐、ännette安内特、伟星地暖、伟星水暖等多个产品品牌以及星管家服务品牌。公司以国际化视野，升级品牌新形象——“VASEN”，秉承“专注提升人类生活品质”的品牌使命，积极布局国际化，致力成为高科技、服务型、国际化的一流企业。
薪资福利
五险一金、医药费补贴、高温补助、
季度劳保、带薪培训、政府人才红利补助、
工会福利、免费住宿、餐费补助/福利性食堂、
探亲路费补助、接受户口/档案/党员关系、
福利体检、节日福利、集体活动、出国机会、
在职考取职称奖励、参军/离职读书保留工龄
公司现招聘如下岗位：
一、销售类：
1、销售代表（50人）
岗位职责：
1.负责所在区域市场的开拓与维护，联系客户、编制报价、参与商务谈判及后续订单的跟进；
2.定期收集市场信息，多渠道了解并反馈，提出相关建议。
任职要求：
1.本科及以上学历；工科类相关专业优先；
2.有1年以上管道销售工作经验，条件可适当放宽。
工作地：全国（一二线城市）重点山东济南、青岛、临沂、潍坊等地级市
2、技术营销（20人）
岗位职责：
1.根据事业部及分公司的大项目，大客户开发中的支持需求，协助大项目前期品牌导入、招投标及大客户前期产品宣导、品牌竞争推广等技术支持工作，助推销售端出货通路开发；
2.根据行业及市场发展需求，负责协调并收集新技术，新应用及新工艺相关的市场动态，竞品信息及客户需求方面的情况，并结合实际情况开展相应的调研工作。
任职要求：
1.本科，高分子材料、材料化学及理工类相关专业；
2.有销售类工作经验优先，应届毕业生亦可。
工作地：全国（一二线城市）
3、海外业务经理（5人）
岗位职责：
1.负责所在区域市场的开拓与维护，联系客户、编制报价、参与商务谈判及后续订单的跟进；
2.参与重大项目招投标或商务谈判，参加国际性展会；
3.定期收集市场信息，多渠道了解并反馈，提出相关建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，材料、化学、暖通、给排水等相关专业；
2.英语四级及以上，具有较好的书面及口头表达能力；
3.有1年以上驻海外工作经验，条件可适当放宽。
工作地：东南亚、南亚、欧洲
二、行政类
1、HRBP（5人）
岗位职责：
1.区域内公司定性考核、队伍建设工作跟踪、推进与辅导；
2.根据区域的全年规划和业绩需求，完成人员招聘、团队组建；
3.参与区域领导力发展和人才发展通道建设，人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才，参与所辖区域培训体系的搭建、完善与优化。
4.用业务语言阐述和解决HR相关问题，掌握行业最新趋势；
5.参与业务管理，联动总部HR部门，向业务输出有效的HR解决方案；
6.跟随领导出差，收集一线信息及问题，向总部HR部门反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性；
7.区域内优秀标杆经验复制、推广。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
3.较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
4.有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；
5.能够适应出差。
工作地：浙江台州、天津、上海、西安
2、文宣专员（5人）
岗位职责：
1.负责推动企业文化系统建设工作，维护好现有宣传平台；
2.负责宣传载体的组稿和日常员工投稿的编辑校对工作，各类宣传资料的整理收集等工作；
3.参与策划员工业余文体活动和社会公益活动；
4.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播或相关专业；擅长公文写作、对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力，熟练运用办公软件；
2.能接受外派者优先录用。
工作地：浙江台州、上海、重庆
3、培训专员（2人）
岗位职责：
1.培训市场行情了解及供应商了解；
2.培训管理运营评价；
3.二级培训统筹管理，促进亮点推广；
4.学习体系管理——建立并完善培训课件库、试题库，内训师队伍建设；
5.完善培训体系（包括信息化系统的搭建），促进培训顺畅运作；
6.年度培训需求调查，制定年度培训计划、培训预算，并根据年度培训计划组织执行；
7.短期、长期培训手续办理转岗、晋升培训。
任职要求：
1.本科学历，具备人力资源系统知识；
2.熟悉培训体系建设、掌握公司培训总体运作，有企业大学运营工作经验优先。
工作地：浙江台州、西安
4、招聘专员（3人）
岗位职责：
1.招聘面试：负责需求岗位的招聘及主动猎聘工作；
2.渠道管理：开发、管理和维护招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3.招聘项目：组织实施各类招聘活动，包括但不限于校园招聘等；开展以长期招聘为目的的公共关系活动，建立雇主品牌，储备人才；
4.招聘数据分析：定期开展对招聘成果及问题分析。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下；
2.统招本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先；
3.3年以上人力资源招聘工作经验，有集团总部招聘管理工作经验优先；
4.熟练使用办公软件，沟通/写作能力良好、工作踏实认真、有较强的抗压能力。
工作地：浙江台州、上海、重庆、西安
三、技术类
1、技术研发（5人）
岗位职责：
1.研发方向：根据产品线研发规划，牵头组织项目小组完成新项目全过程开发；
2.品质方向：根据需求，对新原辅料、新产品进行测试评价；现有原辅料、产品验证性测试，组织并实施产品质量比对测试，对测试结果进行分析、评价；
3.应用技术方向：现有分公司、区域市场的新产品次新产品、新系统、新技术的应用技术支持。
任职要求：
1.研发方向需985硕士研究生及以上学历，其他方向一本及以上学历，材料/化学/机械/给排水等相关专业，熟练掌握并应用专业相关知识；
2.熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等）；
3.具备一定的分析和解决问题的能力、沟通能力、主动性 、计划能力、团队合作能力。
工作地：浙江台州、上海、天津、重庆、西安
2、实施工程师（1人）
岗位职责：
1.负责系统及桌面日常技术支持，现场IT设备的点巡检；
2.根据常见问题积累钉钉知识库，根据问题库编制迭代需求；
3.配合开发并组织做好系统单元测试、系统集成测试，根据集成测试编制操作说明书；
4.根据业务场景编制培训课件，负责用户现场培训并跟进功能使用情况；
5.负责跟进需求开发进展，执行项目实施计划，协助项目经理组织项目验收工作。
任职要求：
1.一本及以上学历，计算机相关专业，具备其它公司相关工作经验3年以上，优秀应届毕业生亦可；
2.熟悉windows、linux操作系统，熟悉网络硬件维护基础知识；
3.熟悉数据库安装、维护知识（sqlserver、mysql、oracle等）；
4.熟悉网络设备运维知识（含交换机、防火墙、存储、VPN、安防、无线、服务器等）；
5.了解JAVA\.NET开发原理，会JAVA开发者优先考虑（加分项）；
6.熟练使用原型工具Axure（加分项）。
工作地：上海、天津
3、暖通产品设计师（1人）
岗位职责：
1.根据产品开发和项目开发的需要，进行新产品的图纸设计、动画演示设计、产品渲染、打样等工作；
2.根据产品开发需要，对产品外观、包装、推广等设计，提升产品卖点和档次；
3.根据客户需求信息，对采暖系统进行方案设计及施工图纸设计，并提供材料配置清单；
4.根据设计开发流程，严把图纸设计关，降低设计差错率。
任职要求：
1.本科，暖通设计、机械设计及相关专业；
2.熟悉阀门（家用阀门）工作原理，有4年及以上暖通产品设计经验，有项目管理经验优先；
3.精通SOLIDWORKS、 AUTOCAD等专业软件的使用。
工作地：天津
4、暖通工程师（1人）
岗位职责：
1.根据暖通产品测试需求，开发专用设备、仪器和工装；
2.根据市场需求，设计暖通系统并对系统中的功能性阀门配件进行设计开发；
3.对公司现有产品进行性能测试评价；
4.收集国内外同行样品，进行测试评价及对比分析，寻找产品改进方向；
5.根据部门专利申报计划，执行专利编写并及时申报，打造技术壁垒，提高公司技术竞争力；
6.测试设备安装调试后，制定使用说明书并提供必要的技术培训。
任职要求：
1.建筑环境与能源应用工程、机械自动化、自动控制及相关专业（以暖通专业为主，主要产品测试评价）；
2.有三年以上暖通相关工作经验；
3.精通SOLIDWORKS, AUTOCAD等专业软件的使用；
4.熟悉暖通系统工作原理、阀门配件工作原理及检测评价、机械设计及结构优化等。
工作地：浙江台州、天津
5、产品设计师（1人）
岗位职责：
负责水暖配件类产品设计工作，主要包括产品的前期需求调研，产品外观设计，新品推广等产品全流程节点跟踪。
任职要求:
1.本科学历，设计类专业，具备机械及产品开发相关知识；
2.熟悉国内外卫浴行业的发展趋势；
3.熟练Pro/e、CAD、PS、CDR等相关制图软件；
4.具有一定的沟通能力、语言表达能力；有较强的市场信息敏感度、捕捉能力。
工作地：浙江台州
6、净水产品设计师（2人）
岗位职责：
参与净水产品开发，完成项目工作计划，组织和管理项目研发工作，协助岗位负责人完成公司年度新产品研发任务，直接负责项目产品开发进度，推动产品开发并达成项目目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计专业；
2.有3年及以上净水产品研发工作经验，能够把控开发流程，熟悉国内外净水行业的发展趋势。
工作地：浙江台州
7、模具设计师（3人）
岗位职责：
根据研发和生产需求，做好新产品模具结构设计、老产品模具结构升级和标准化工作；配合项目经理做好相关技术支持；协同生产车间做好模具相关技术问题攻关；承担模具相关新技术课题研究。
任职要求：
1.熟悉常规模具结构及加工工序；
2.掌握三维和二维设计软件；
3.有较强动手操作能力。
4.较强的沟通协调能力，学习能力，创新能力。
工作地：浙江台州
四、制造类
1、设备管理（10人）
岗位职责：
1.主导公司生产设备的日常管理（电气方面），对现行管理方针进行提升优化（基于TPM体系下的设备维修、保养、点检），制定相关的执行计划；
2.重点负责设备电气方面的opl文件编制，提升维修团队业务水平；针对设备电气故障进行分析，制定再防措施，实施改善，降低设备故障率及维修费用；
3.负责策划并组织实施设备电气类的技改创新，提升设备效率及自动化水平。
任职要求：
1.本科，电气自动化或电力方面或机械的相关专业，有4年及以上相关电气类工作经验，30岁以下;
2.设备管理方面的知识储备。
工作地：浙江台州、上海、天津、重庆、西安
2、生产管理（15人）
岗位职责：
1.负责制造分厂5S现场管理工作，提升制造分厂生产现场形象；
2.负责严抓员工规范化作业工作，督促员工按作业指导书的标准执行，促进车间规范化程度的提升；
3.负责制造分厂精益生产的对接与管理工作。
任职要求：
1.本科，工业工程相关专业，有相关工作经验，30岁以下，优秀应届毕业生亦可；
2.懂设备管理与生产计划；
3.较强的管理技能；
4.分析与解决难题的能力、标准化（SOP）、沟通能力、主动性、5S、改善；
5.工作责任心强，对企业忠诚度高，原则性强。
工作地：浙江台州、上海、天津、重庆、西安
3、采购专员（1人）
岗位职责：
1.根据车间（部门）申报的物资需求计划，经相关领导审批制定采购计划，及时采购到位，保证物资供应；
2.对新供应商进行开发与筛选，谈判价格、交期等，分析供应商优劣势，完成供应商的优胜劣汰；
3.根据公司要求做好采购成本管控，做好采购模式调整与创新，降低采购成本；
4.根据公司常用物资清单，清楚物料的规格型号、相关标准，做到采购准确无误；
5.根据物资需求情况，对采购订单的进度情况进行跟踪，及时跟催，保证物资及时入库；
6.根据公司管理规定，定期与有关责任部门组成调研小组进行价格调研，保证采购价格合理；
7.根据采购管理要求，对批量物资做好“货比三家”，与需求部门共同采购，实现采购过程透明化。
任职要求：
1.本科，物流与供应链或其他相关理工科专业,有一年以内工作经验优先，应届毕业生亦可；
2.熟练使用各类办公软件（PPT、WORD、EXCEL等）以及管理软件ERP等；
3.性格外向，沟通谈判能力、文字写作能力、统筹计划能力、逻辑能力、组织能力强。
工作地：天津
4、巡检员（6人）
岗位职责：
1.根据公司的质量标准规定，检查生产过程质量控制点，并提交检查记录，保障生产过程质量受控；
2.根据安灯系统信息提示，处理、验证生产过程中质量异常情况，确保异常问题得到验证，防止不良品流出；
3.根据公司的质量标准规定，监督反馈过程巡检中发现的不符合，判定结果并确认处理措施，提升制造各环节的质量意识；
4.根据当班、当月的检查结果，提交当班的异常处理统计报表和误报警率数据，当月提交月总结，促使车间进行导向性的整改；
5.根据部门月度培训计划，实施班组现场的质量培训，协助制造分厂提升员工操作的胜任力。
任职要求：
35岁以下，大专学历，计算机/化学类相关专业。
工作地：浙江台州、上海、天津、重庆、西安
5、检测专员（10人）
岗位职责：
1.根据原材料检测标准、作业指导书等文件，对于进厂原材料进行入库抽检检测，提供检测结果，控制不合格原材料流入生产环节；
2.根据产品检测标准、作业指导书等文件，对于出厂成品进行抽检检测，提供检测结果，控制不合格成品批量流入市场；
3.根据检测标准和检测结果，及时反馈检测是否合格（不合格原辅料8h内反馈，不合格成品24h之内反馈）；
4.根据检测生产批次，做好检测过程设备使用、环境条件、检测报告等相关记录；
5.协助主任助理，完成设备校准、设备维护、检测中心6S等内务管理工。
任职要求：
1.本科及以上学历，应届毕业生优先，高分子材料类、化工类专业；
2.熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟；
3.数据分析能力、团队协作能力、沟通能力强。
工作地：浙江台州、上海、天津、重庆、西安
6、IE工程师（3人）
岗位职责：
1.负责公司智能制造、自动化等战略规划；
2.负责精益部门组建，日常工作的推动与管理；
3.负责精益生产项目统筹、从设备产能、生产布局、工人效 率等各方面改善提升。
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程、自动化、机械等相关专业；
2.30-35 岁，7 年以上相关工作经验；
3.沟通能力，书写能力较强。
工作地：浙江台州、上海、天津
7、QE工程师（1人）
岗位职责：
1.根据市场、客户等相关方的反馈，分析诊断不合格原因，推动产品质量改进，提升顾客满意度；
2.根据制造过程的控制点变更，草拟过程质量控制标准，健全质量控制方法，提升制造过程的质量稳定性；
3.根据公司年度培训计划与人员胜任力考核需求，落实质量培训，提升相关岗位人员的质量意识与岗位技能；
4.根据部门的质量标准规定，检查制造环节各岗位人员的标准执行情况，确保质量标准有效落地；
5.根据公司定制化服务要求，参与定制产品的评审，确保质量合规性；
6.根据公司设计与开发的控制程序，参与制定新产品的质量标准，跟进新产品批量生产前的各项指标的合规性，确保新产品能够顺利批量生产，形成销售规模；
7.根据年度质量计划与制造分厂的质量需求，草拟质量活动方案，推动质量活动的开展，提升全员质量意识；
8.根据监视和测量资源控制程序，跟进计量器具的校准周期与校准结果，确保制造环节计量器具的精确度；
9.根据公司绩效考核要求，落实个人月度计划、总结，跟进制程质检员的绩效考核，确保部门绩效的达标；
10.根据客户信息反馈，协助分公司、事业部人员解决客户质量问题，促成客户的售后服务认可度。
任职要求：
1.本科，质量管理类专业、高分子化学、材料化学等化学专业；
2.有2-3年的相关工作经验，女性，性格外向（优秀应届毕业生亦可）。
工作地：天津
