各单位及党支部：

按照学院中层干部换届工作安排，现开展申报副职中层干部岗位工作。有关要求如下：

一、报岗人员范围

具有五年及以上工龄、大学本科及以上学历的，有意向参与副职岗位竞争的教工(需满足学院中层干部换届调整方案中竞岗人员资格的有关要求)。

说明：五年及以上工龄按来院参加工作年份累计，累计年份截止至2017年。（以下凡涉及工龄问题，均按此执行）

二、岗位情况

岗位情况详见《副职中层干部岗位空缺情况》（附件1）。

三、申报材料

1.参与申报副职岗位的干部要逐项填写《个人任职意向申报表》（附件2）。各单位及党支部要对报岗人员填报的《个人任职意向申报表》进行审核把关，对报岗人员任职经历和获奖情况进行审核，并对审核结果负责。

2.任职经历审核主要是：

申报非教学单位副职岗位人员需具有五年及以上工龄且具有大学本科及以上学历；

申报教学单位基层党组织岗位人员，需具有五年及以上工龄且具有大学本科以上学历，且党龄超过三年。

申报教学单位及教学管理相关副职岗位人员需具有五年及以上工龄及研究生学历、硕士以上学位，并应具有累计一年以上担任系（教研室、实验室、研究所、研究中心）等正、副职经历和中级以上专业技术职务。

获奖情况主要通过核对奖状、奖牌、证书、文件等方式，确认填报的获奖情况是否真实。

在确认填报的信息准确后，所在单位负责人和党支部书记要进行审签。

2.参与申报副职岗位的干部需提交竞岗报告（具体要求和模板见附件3）。

3.各基层党支部要对报岗人员作出推荐意见。各党支部要对报岗人员的德才表现和工作情况做出客观评价，着重把好报岗人员的政治关、品行关、作风关和廉洁关，注重实绩表现。针对报岗人员每人形成一份《基层党组织推荐意见》（模板见附件4），基层党支部书记要进行审签。

4.52周岁以上女性中层干部，在报岗时要作出能够任满一个聘期中层干部职务的承诺（模板见附件5）。

四、工作要求

1.每人可申报2个意向。第一意向为干部本人意向岗位，第二意向为“是否服从组织安排”。

2.申报教学单位基层党组织有关岗位的，在“申报岗位”栏内填写“基层党组织岗位”，不用填写具体单位；申报其他岗位的，在“申报岗位”栏内填写具体岗位名称。

3.报名时间为2018年1月5日上午8:10—12:00，请报岗人员在规定时间内将《个人任职意向申报表》、《竞岗报告》、《基层党组织推荐意见》、《承诺书》纸质版送交学院中层干部换届工作领导小组办公室（组织人事部办公楼102室）；同时将《个人任职意向申报表》、《竞岗报告》电子版打包发送至rcxydw@hrbust.edu.cn，邮件标注姓名即可。

4.组织人事部将对报岗情况进行现场公示，公示地点在办公楼1楼告示栏，公示时间为2018年1月5日上午8:10-12:00。

附件1：《副职中层干部岗位空缺情况》

附件2：《个人任职意向申报表》

附件3：《竞岗报告》有关要求及模板

附件4：《基层党组织推荐意见》模板

附件5：《承诺书》

学院中层干部换届工作领导小组办公室

2018年1月4日