为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，进一步强化毕业生职业发展意识，提升就业指导与服务的精准化、专业化水平，推动毕业生就业工作关口前移、重心下沉、协同推进，艺术系于9月24日上午9时在艺术楼401教室召开2027届毕业生就业工作推进会。艺术系2027届毕业生共218人，涵盖视觉传达设计、动画、环境设计三个专业。系主任杨东宇、副主任耿学彪、毕业班辅导员李晓晨、辅导员王博参加会议。

会议围绕就业政策与就业形势、就业流程与手续办理、职业生涯规划、求职能力提升等内容展开，旨在引导毕业生准确把握就业政策和行业发展趋势，明确职业发展定位，增强就业意识、规划意识和行动意识，为后续开展就业指导、岗位对接和求职实践奠定基础。

会上，李晓晨围绕毕业生就业手续办理及相关工作流程进行了系统讲解，重点介绍就业协议签订、就业信息登记、就业手续办理、就业状态确认等关键环节，并结合毕业生求职实际，对就业信息填报、材料准备及相关注意事项进行了详细说明。通过流程化、规范化指导，帮助毕业生准确掌握就业工作要求，增强政策认知和就业手续办理的规范意识。

随后，耿学彪结合艺术设计专业人才培养特点、行业发展趋势及近年来毕业生就业情况，对2027届毕业生就业工作进行动员部署。他指出，当前设计行业加速向数字化、智能化、融合化方向转型，毕业生应主动适应产业结构和职业岗位变化，将专业知识学习、实践能力培养、创新能力提升与职业发展规划有机衔接。针对视觉传达设计、动画、环境设计三个专业的培养特点，毕业生应拓宽就业视野，强化专业实践和项目实践能力，提升跨专业、跨领域协同能力，积极关注数字创意、智能设计、文化创意、空间设计等新兴就业方向，推动专业学习与职业发展有效衔接。

最后，杨东宇对2027届毕业生就业工作提出要求。他强调，就业工作是衡量人才培养质量的重要标尺，也是检验专业建设和人才培养成效的关键环节。毕业生要树立正确的就业观和职业发展理念，增强就业主动性和规划意识，充分利用在校阶段提升专业素养、实践能力和综合职业能力。要鼓励有意愿的毕业生到经济发展水平较高、文化创意和数字产业较为集中的区域就业，如京津地区、江浙地区、粤港澳大湾区、海南自由贸易港等。同时，要引导毕业生结合市场需求、人工智能赋能行业发展的趋势以及个人职业规划定位，作出跨行业、跨专业等多元化就业选择，从而增强对就业市场变化的适应能力和跨区域流动能力。为此，各专业应主动对接人工智能、大数据、数字创意等产业发展需求，顺应行业发展趋势，持续优化人才培养方案和实践教学体系，加强学生创新实践、项目实践和职业能力培养，不断提升人才培养与行业需求的适配度，为毕业生职业发展和高质量就业提供有力支撑。

艺术系将坚持“全员参与、全过程指导、全方位服务”的就业工作理念，持续完善就业指导与服务体系，深化校企协同和产教融合，统筹推进就业资源拓展、岗位精准对接、专业教师指导和重点群体帮扶等工作，构建“教育引导—能力提升—岗位对接—跟踪反馈”的就业工作闭环，推动就业指导与人才培养、专业建设、学生发展深度融合，促进毕业生更加充分、更高质量就业。

本次就业工作推进会进一步明确了艺术系2027届毕业生就业工作的重点任务和实施方向，强化了毕业生职业发展意识和就业行动意识。下一步，艺术系将持续推进就业工作前置化、精准化、常态化，将就业指导贯穿人才培养全过程，以专业建设和学生发展为基础，以就业资源拓展和岗位供需对接为抓手，不断提升就业工作质量和服务效能，为毕业生顺利就业、充分就业和高质量就业提供坚实保障。（摄影：和守烨）

艺术系召开2027届毕业生就业工作推进会

毕业班辅导员李晓晨介绍毕业相关工作

副主任耿学彪介绍近年来毕业生就业情况并作动员部署

系主任杨东宇对2027届毕业生就业工作提出要求