为进一步强化学生干部队伍专业化、规范化建设，提升组织治理效能与学风建设水平，4月14日至15日，艺术系组织召开学生干部专题培训会暨学生组织工作研讨总结会。本次会议以“树立和践行正确政绩观——学风建设中学生干部的示范引领机制”为主题，由艺术系副主任耿学彪主讲，学生会、团总支及辅导员助理办共72名学生干部参加。

一、强化价值引领：以正确政绩观统摄学生工作实践逻辑

在专题培训环节，耿学彪围绕“正确政绩观”的内涵与实践路径进行系统阐释，明确学生工作的价值导向应坚持“以学生发展为中心”，将服务学生成长成才、促进艺术系高质量发展与推动学生干部自我发展有机统一。工作成效评价应由“规模导向”转向“质量导向”，以学生获得感、满意度及实际发展成效作为核心衡量标准。

针对当前学生组织运行中可能存在的形式主义倾向、功利化导向、角色认知偏差及执行力不足等问题，会议强调坚持问题导向与目标导向相统一，强化主体责任意识与角色定位认知，系统回答“服务对象是谁、依托力量为何、功能定位如何”等关键问题。在实施路径上，提出以“五个坚持”为核心的行为规范，即坚持服务导向优先、坚持结果导向与过程管理并重、坚持传承创新协同推进、坚持协同治理机制构建以及坚持务实高效的工作作风，推动学生干部能力在实践中持续优化提升。

在能力结构方面，明确学生干部应具备“服务者—引领者—协调者—学习者”的多维角色属性，重点强化组织策划、沟通协调、团队协同、执行落实与时间管理能力，推动个体能力结构向复合化与系统化转型。同时，强调在学习与工作、个体发展与集体利益之间实现动态平衡，促进学生组织高效运行。

在学风建设层面，会议将其界定为基础性、战略性工程，要求学生干部在学习态度塑造、方法优化与氛围营造中发挥示范作用，通过朋辈支持机制、学习共同体构建、学术诚信教育与科创实践平台等路径，形成“以点带面、协同提升”的学风建设格局。

艺术系耿学彪副主组织召开学生干部专题培训会

二、聚焦问题导向：辅导员助理办推进流程再造与服务效能提升

辅导员助理办围绕“问题诊断—机制重构—效能提升”的逻辑框架，采用“自主查摆+集中研讨”的方式，对奖助贷补业务运行、内部治理结构及与辅导员协同机制开展系统性分析。

研讨结果表明，当前问题主要集中于三个维度：一是业务运行层面，存在信息传递链条滞后、审核标准不统一及服务供给精准度不足等问题；二是内部治理层面，表现为权责界面不清、制度体系不健全及档案管理规范性不足；三是协同运行层面，突出表现为沟通响应机制滞后与突发事件处置能力不足。

针对上述问题，会议提出以制度化、流程化与标准化为导向的系统优化路径：一是构建信息发布“双核驱动机制”，提升信息传递的准确性与时效性；二是推行“初审—交叉复核”双层审核体系，强化风险控制与质量保障；三是建立统一电子台账体系与“会议三必”制度（议前准备、议中记录、议后落实），实现过程可追溯、责任可落实；四是构建“日清日结”沟通闭环机制与应急响应预案体系，提升组织运行韧性与风险应对能力，推动学生事务服务向精细化与规范化转型。

艺术系辅导员助理办开展工作研讨总结会

三、深化组织建设：团总支推进党团协同与治理能力提升

团总支围绕党务与团务两大核心板块，对阶段性工作进行系统梳理与结构性反思。

在党务工作方面，以辅导员为核心责任主体与统筹指导力量，坚持发展党员全过程规范化管理，严格执行政治审查与材料审核标准，完善推优、发展对象确定及党员发展全流程管理体系；依托主题党日与理论学习机制，强化思想政治引领功能。针对新成员业务能力不足、工作规范性有待提升等问题，提出构建“传帮带”梯队培养机制、建立三级复核制度及完善清单化工作预案体系，全面提升党务工作的标准化与专业化水平。

在团务工作方面，重点强化团员教育管理与基层组织建设，依托“智慧团建”数字平台与主题团日活动，提升组织凝聚力与执行效能。针对工作统筹能力不足与复盘机制缺失等问题，提出推行任务清单化管理、优化时间调度机制及实施“一事一复盘”制度，推动组织运行由经验驱动向数据驱动与规范驱动转型。

总体来看，党团工作已形成“组织协同—资源整合—功能互补”的联动机制，但在精细化治理与系统能力建设方面仍需持续深化。

艺术系团总支开展工作研讨总结会

四、强化执行改进：学生会推进运行机制优化与流程标准化

学生会围绕组织运行全流程开展系统性自查，重点聚焦生活权益管理、秘书事务管理及宣传与活动组织等关键模块。

在生活权益管理方面，通过优化“双点名”制度、强化现场组织权下沉与分工协同机制，提升日常管理的规范性与执行刚性。

在秘书事务管理方面，针对信息传递效率不高与数据处理能力不足等问题，提出构建多渠道精准通知体系、完善动态信息数据库及强化办公软件技能培训，提升信息治理能力与数据支撑能力。

在宣传与活动组织方面，通过标准化表单设计、统一文件命名规范与集中化信息管理机制，推动活动流程规范化与资源配置高效化。

同时，从组织整体运行层面反思，指出仍存在流程认知不足、反馈机制不畅及制度约束力不足等问题，明确通过常态化培训、制度体系完善与责任链条压实，推动学生会治理模式向规范化、精细化和制度化转型。

艺术系学生会开展工作研讨总结会

五、总结与展望：构建协同高效的学生治理体系与育人机制

本次培训与研讨以问题为导向，以机制优化为抓手，系统识别了学生组织在运行机制、能力结构与服务供给中的关键短板，明确了以制度建设、流程再造与能力提升为核心的系统改进路径。

下一步，艺术系将持续深化“价值引领—能力建构—机制优化”三位一体发展路径，着力打造政治素质过硬、业务能力突出、作风纪律严明的学生干部队伍；同时，以学风建设为核心支点，构建“课堂教学—实践育人—服务协同”联动机制，推动学生组织在思想引领、学业支持与服务保障中的功能协同与效能提升，为艺术系高质量发展提供坚实支撑。（摄影：和守烨）