为帮助食品学子明确就业目标、提升就业竞争力，近日食品工程系全体教师精准对接2026届170名毕业生，根据学生就业意向分组分类精准召开就业动员会，于10月上旬开始至今分别召开了10余场就业帮扶会。

2026届毕业生就业工作启动以来，食品工程系率先部署就业指导老师分组开展就业指导动员会。各位老师针对所带组内学生的个人实际能力与就业意向，精准进行就业帮扶和指导。会上，老师们结合食品行业发展趋势，分析当前就业市场供需特点，为学生解读食品研发、质量检测、生产管理等岗位的任职要求，并逐一回应学生在就业选择和面试技巧等方面的疑问，鼓励学生立足专业优势，主动对接就业资源，组织组内学生开展就业交流。

指导老师们召开组内就业动员会

食品工程系毕业班辅导员王小旭根据去向调研统计数据，将学生精准分类，对不同就业意向的学生分别展开不同帮扶。结合往届毕业生就业情况和当前就业市场形势，用详实的数据和典型案例，分析了今年的就业前景、行业需求及岗位能力要求，让学生对就业现状有了清晰认知。

对于明确找工作同学的就业指导会上，辅导员王小旭针对同学们的共性瓶颈问题“投递简历后石沉大海没有回复的情况”分类疏通，从“回观简历、跟进联络、求职方向、降低期待”四个维度逐一分析，系统讲解。这学期开学以来累计帮助学生修改简历60余份。

毕业班辅导员召开就业动员班会

食品工程系师生们也积极走进学院秋季双选会现场，主动对接食品专业相关企业，邀请单位到校召开专场宣讲会，对于后期不能到校召开宣讲会的企业，根据企业招聘需求专人点对点负责跟进联系，收集学生简历进行投递，目前已与3家食品单位确认召开专场宣讲会，后续跟进沟通对接宣讲时间。

食品工程系教师对接双选会企业

食品工程系根据学生就业意向通过分组分类召开就业动员帮扶会，帮助学生认清形势、树立信心，为高质量就业奠定了坚实基础，系部将继续加强跟进就业指导，全面提升食品学子的职业竞争力。（摄影：苏天玥 于丙才）