12月2日，教务办公室组织新入职教师在新教智慧教室A506进行了岗前培训系列活动的第七场培训-荣成学院教师人事管理制度培训，同时组织全院老教师通过智慧平台线上同步培训。培训内容由人事办公室主任黄野主讲。本次培训旨在帮助教师明确学院制度，调动教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，增强办学活力，提高管理效益，提高教育质量。

在培训中，黄野老师从人事管理制度和师资管理制度两方面为在场教师介绍了学院的相关管理制度，重点讲解了学院的人事考勤管理、岗位管理、以及工资待遇相关的政策和制度，并通过对一系列具体案例加深教师对学院制度的理解。另外黄老师还介绍了学院关于岗前培训制度、专业技术职务（职称）和岗位级别晋升以及享受地方人才政策情况。通过现场宣讲和组织现场教师通过“问卷星”线上答题，让参训教师在培训过程中边听边测，及时检验了学习效果，将培训要求落到实处。

由于疫情防控要求，本次培训仍然采用线上+线下混合模式进行。参训教师表示，通过本次培训，深入了解了学院的人事管理相关制度，在今后的工作中会严格遵守工作纪律，按照学院的相关要求提升业务水平，做好教书育人工作。（摄影：丁明雷）