为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，食品工程系始终将毕业生就业工作摆在突出位置，通过召开专题会议、开展精准帮扶、拓宽就业渠道等举措，全力保障2025届毕业生就业工作稳步推进。   

（一）毕业生就业工作交流会

食品工程系于3月21日下午2点在2教党员活动室召开2025年春季学期毕业生就业工作交流会，食品工程系全体教师、辅导员参加本次会议，会议由系副主任张佳主持。

会中对全系毕业生的就业进展逐一梳理，毕业指导教师详细汇报了所带学生的就业现状、存在问题及帮扶措施。与会教师围绕“慢就业”“懒就业”现象展开讨论，提出“一生一策”精准指导方案，确保就业帮扶落到实处。副主任张佳号召各位老师从升学指导、就业岗位推荐、就业困难帮扶等方面与学生同向发力，动员指导老师参与到3月29日的双选会中，共同推进2025毕业生就业工作顺利完成。

会后，食品工程系全体教师坚持进行全面就业动态跟踪，积极推动落实学院就业指导工作各项文件精神，举全体教师之力密切关注学生就业动态和心理状态，对考研失利、就业困难学生加强引导，帮助学生合理规划职业发展路径。

食品工程系毕业生就业工作交流会

（二）召开春季学期就业工作推进会

3月28日上午，食品工程系在新教C602召开2025届毕业生春季学期就业工作推进会。荣成学院副院长董晶颢、学校大学生就业服务中心科长崔征、食品工程系班子成员、全体教师、毕业班辅导员及2025届未就业毕业生参加会议。

副院长董晶颢对系部全体教师下一阶段就业工作提出三点要求，她特别指出：“就业是最大的民生工程，要引导学生树立‘先就业、后择业’的务实观念，抓住春招黄金期，切实将就业工作落到实处，为毕业生提供全方位的就业支持。”

崔征老师从多个方面为毕业生分析现在十分严峻的就业形势，他强调，破解就业困境首先要战胜惰性，建议毕业生多渠道主动出击，在当前就业环境下，适当“降维”求职不失为明智之选，研究生可考虑本科岗位，本科生可尝试专科岗位。现场学生认真记录，反响热烈。

春季学期就业工作推进会现场

  （三）邀请企业召开专场招聘会

在今年竞争激烈的就业市场中，食品工程系教师积极走入双选会，精准传递企业信息，助力学生就业求职。4月9日和4月22日上午特邀波德隆集团和山东德善食品有限公司在启航中心四楼举办春季校园专场宣讲会。

招聘会上，企业代表通过宣讲会详细介绍公司概况、岗位需求及发展前景。在互动环节，毕业生积极投递简历，与企业HR进行深入交流。这两次招聘会的成功举办，为企业与食品工程系毕业生搭建起了一座沟通的桥梁。一方面，企业得以为自身发展储备新鲜血液，助力企业在食品领域不断开拓创新；另一方面，为食品毕业生开拓了更多留威留荣的就业机会。

目前，食品工程系已有12名毕业生选择留威留荣就业，签约企业主要有山东人和集团有限公司（荣成波德隆集团）、山东德善食品有限公司、威海喜盈门乳品有限公司、山东威高输血技术装备有限公司、山东燕喜堂医药连锁有限公司。

食品工程系邀请本地企业召开专场宣讲会

食品工程系教师走入双选会会场

（四）毕业生就业工作冲刺推进会

6月5日下午两点三十分，食品系全体教师及辅导员在2教四楼党员会议室召开了就业工作冲刺推进会。系副主任杨志主要传达了6月4日荣成学院就业工作专项推进会会议精神，同时对食品工程系的就业工作提出了三点要求：一是要分类指导，精准施策，针对考研、考公、求职等不同群体提供差异化服务；二是深挖资源，拓展岗位，加强与校企合作单位的对接，为学生争取更多优质机会；三是总结经验，就业前置，在每次与学生交流中融入行业就业需求讲解，助力每届毕业生充分就业。

此次推进会精准剖析就业痛点，明确工作方向。食品工程系将以此次会议为契机，持续深化就业举措，力促2025届毕业生实现更高质量就业，为就业工作画上圆满句号。(摄影：辛关宝、邢涵瑞)

食品工程系毕业生就业工作推进会