1、人力资源管理方向

岗位职责

1-系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等；

2-深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；

3-与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持。

任职资格

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；

2-了解人力资源各模块基本工作，熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相关模块以上的专业知识，最好能够有相关实操实习经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

3-自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力；学习能力强，具备良好的逻辑思维和团队合作意识

4-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。

2、供应链管理方向

岗位职责

1-系统参与京东物流仓储供应链相关、快递快运相关业务条线的业务流程，包括但不限于：仓储运营、配送运营、冷链运营、保税仓、服装运营、医药运营、指挥调度、流程设计、流程优化等方向工作；

2-参与京东物流相关业务条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量改善、能力提升等方向工作；

3-深入参与或负责仓储运营、快递快运业务运营相关业务模块的项目，通过实际项目管理提升个人能力与经验，继而持续推动业务改善；

任职资格

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；

2-物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经管类等相关专业优先；

3-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才；

4-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；

5-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；

6-学习的热情和积极性，能够积极主动的思考、解决问题，善于总结学习所得；

3、财务经营分析方向

岗位职责

1-根据企业会计准则、财务制度进行日常费用审核和管理，财务凭证的编制、记账，编报公司财务报表；
2-组织对接年度预算，对预算数据完成度对比跟踪并进行持续的优化；
3-不断完善业务分析的广度和深度；及时发现经营中存在的问题并预警，为管理层业务决策提供专业支持；

任职资格

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
2-财务管理、金融学、经济学、会计学等相关专业；
3-熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；
4-熟悉有关的税收，掌握企业会计核算、财务分析的方法；
5-熟练掌握各种办公软件、财务系统操作；
6-具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作，逻辑思维清晰；
7-为人正直，认真严谨，积极进取，有一定抗压能力。