深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。秋季开学是企、事业单位的招聘高峰期，同时也是学生的就业黄金期。为使同学们精准了解行业现状和就业趋势，促进2024届毕业生高质量精准就业，建筑工程系通过线上、线下相结合的方式，线上积极发布招聘信息，积极主动与用人单位交流，线下开展企业进校园。积极拓宽了就业渠道，邀请建筑行业企业人力资源负责人来院开展专场行业发展、职位晋升通道、核心业务领域以及校园招聘计划等内容开展就业指导宣讲及招聘活动，取得了一定效果。

9月4日，中国铁建大桥第一工程公司于启航中心4楼开展宣讲招聘。中国铁建大桥工程局集团是世界500强中国铁建旗下的核心骨干企业，前身是铁道兵第三师。目前集团拥有5个行业、49个类别的166项资质，综合实力连续多年登榜“千亿”集团，总部位于天津。2019年以来每年到荣成学院开展专场招聘，每次招聘土木工程专业3-8人，学生对企业认同度高，企业对荣成学院学生有较高评价，建立了良好的企业用人合作，本次签约4人。

9月5日，中交一航局城交公司开展线上宣讲，提供岗位2-3个，目前与荣成学院学生签约1人。

9月19日，中国电建集团山东电力管道工程有限公司于启航中心4楼开展宣讲招聘。提供岗位3-5个，签约1人。

9月20日，精工绿筑科技集团有限公司于启航中心4楼开展宣讲招聘。精工绿筑是今年6月建筑工程系“访企拓岗”走访企业，预计在全国招聘30余人。此次是首次走进荣成学院开展招聘活动，计划为我院提供岗位6个，为今后校企合作搭建良好的开端。

9月25日，中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司在启航中心4楼开展宣讲招聘，成功签约5人。

10月8日，中国核工业二四建设有限公司，启航中心4楼开展宣讲招聘，提供可签约岗位3-5个，成功签约3人。

招聘会现场

此次就业育人主题教育活动通过一对一指导、就业信息发布、邀请企业进校宣讲招聘等多种形式，为建筑系2024届毕业生提供个性化就业指导和服务，目前同学们都已明确自己的就业目标、积极落实就业，就业育人主题活动也帮助毕业生实际解决了就业难题，化解焦虑情绪。（摄影：郑治家、刘安旭）