为深入推进2022届毕业生就业工作，食品工程系多次召开就业工作推进交流会，坚持每周进行线上研讨，实行食品工程系教师“全员参与”帮扶政策，及时跟踪学生就业动态，解决学生就业问题，切实提高毕业生的自信心与竞争力，保证毕业生就业工作顺利进行。
（一）毕业生春季招聘动员会
3月22日下午，食品工程系线上召开毕业生春季招聘就业工作动员会议，系主任张佳、副主任杨志、辅导员王小旭和全体2022届毕业生共同参会，会议由毕业班辅导员王小旭主持。
会上，辅导员王小旭首先围绕今年春招的就业形势和当前时间的紧迫性为毕业生作了详细分析。食品专业考研学生占比较大，结合今年研究生国家录取分数线和开学初收集的毕业生就业意愿等信息动员全体毕业生进行最新的职业定位与就业规划，对校内校外毕业生的疫情防控工作、毕业班的日常管理等事项逐一叮嘱。
副主任杨志对毕业生提出目前要积极转变就业观念，认清就业形式，提升就业能力，积极把握好“金三银四”的就业机会，激励学生不要因为疫情原因减少信心，并讲述往届学生就业的励志事迹，对未就业毕业生给予鼓励。
系主任张佳强调毕业生要积极把握好春招就业机会，对荣成本地的百合生物、味岛食品等专业相关企业和留威留荣的人才政策进行了详细介绍与解读，鼓励同学们调整好心态，一定不要以二战考研之名行躺平之实，切实增强自身本领，增强竞争择业能力。
（二）毕业生就业工作交流会
3月29日晚7:30，食品工程系于线上召开2022届毕业生就业工作交流会，食品工程系全体教师、辅导员参加本次会议，会议由系主任张佳主持。
本次会议中，全体教师和毕业班辅导员对食品系122名毕业生就业动态进行逐一讨论，毕业指导教师分别详细介绍了每名毕业生当前的就业情况、存在的实际问题和下一步工作打算，并对预期毕业生就业情况和就业方向进行了总结交流和规划研讨，会议讨论热烈，持续近两个小时。最后，系主任张佳对食品工程系当前的就业概况进行总结，结合食品专业特点和就业形势进一步梳理下一步就业工作的方向和重点。
会后，教师们坚持进行全面就业动态跟踪，进一步了解学生心理变化，帮助学生推荐意向城市的工作岗位或调剂学校。食品工程系全体教师深刻了解就业工作的重要性、复杂性，对“难就业、慢就业、不就业”的学生找出问题症结，有针对性地提供就业帮助和教育引导。
（三）毕业生就业工作推进会
4月8日晚7:00，食品工程系通过线上腾讯会议方式召开2022届毕业生就业工作推进会，荣成学院副院长董晶颢和食品工程系全体教师参加本次会议，会议由系主任张佳主持。
会上，食品工程系主任张佳首先传达了4月3日学院召开2022届毕业生就业推进会的会议内容和会议精神；对食品工程系就业率较上次系内交流会提升近10个百分点的情况给予肯定；与会全体教师分别介绍了所带毕业生的就业动态变更，根据就业指导中遇到的问题进行了系统的梳理和讨论。
学院副院长董晶颢首先从作为食品工程系就业指导教师角色介绍了所带毕业生的就业动态，对当前食品工程系就业率较去年同期提高8个百分点的成绩予以肯定，系班子和所有教职工的就业工作有条不紊，稳中有升。董院长也对本系就业工作提出了三点建议和强调：一是做好学生分类和就业引导工作，对考研过线和有意向就业的学生抓好考研复试和就业择业指导，对考公和二战的学生及时跟进，及早进行科学研判，从而精准指导，落实高质量就业；二是多方向推荐就业机会，充分利用校友资源，与长期合作的单位和企业建立长效合作机制，鼓励学生“多条腿”走路，落实高标准就业；三是总结就业工作中的好经验、好做法，进一步加强引导，做好“一人一策一方案”，多措并举、多方协调，形成就业工作合力，为食品工程系“就业试卷”交上令人满意的“优秀答卷”。
食品工程系今后将在做好“强信心”就业思想工作的同时，也坚持做好“暖人心”就业服务工作，积极推动落实学院就业指导工作各项文件精神，举全体教师之力确保2022届毕业生就业工作稳中有进、稳中向好、稳中提质，全面推进22届毕业生高标准、高质量、高水平就业。
食品工程系毕业生就业工作推进会
食品工程系毕业生春季招聘动员会