学院各单位：
按照学院工作安排，学院党委将于下周启动中层干部考核工作，请各单位中层干部全面、认真、客观总结近三年履行岗位职责情况并撰写述职述廉报告（注：近三年届中提拔的中层干部，撰写任职至今的述职述廉报告）。
一、中层干部述职述廉报告内容
中层干部述职述廉报告主要包括履行岗位职责情况、存在的主要不足及下一阶段工作打算等。报告要注重用事例、数据说明，文字要筒明扼要。
重点围绕德、能、勤、绩、廉考核内容进行汇报。汇报要点：
1.思想政治建设方面。包括落实从严治党责任，牢固树立“四个意识”，加强自身思想政治学习，围绕“立德树人”根本任务，提高政治站位，增强政治觉悟，贯彻执行学校、学院各项决定和工作部署，坚持民主集中制。
2.领导能力方面。包括科学决策，求实创新、开拓进取，以及解决复杂问题的能力等。
3.工作实绩方面。其中，教学单位人员着重汇报教书育人、科学研究、学术研究、社会服务、师德师风和学风、特色工作等情况；教辅单位人员着重汇报服务意识、服务举措、保障运转、工作实效、师生满意度、特色工作等情况；党政管理部门人员着重汇报提供决策建议、实施战略规划、谋划推动发展、指导服务基层、管理水平、特色工作等情况。
4.党风廉政建设。包括遵守党章党纪党规，落实党风廉政建设责任制，贯彻执行中央八项规定、省委九项规定，严格执行学校、学院各项规章制度等情况。
二、述职述廉报告内容一般在1500字以内。格式要求：标题内容为《XXX同志述职述廉报告》，黑体2号加粗；正文为仿宋3号，均不加粗，行间距固定值26，页边距上下2.54cm、左右3.17cm，每页下方中间插入页码。
注：未按格式要求，将予以退回。
三、正职述职述廉报告由分管院领导审核签字；副职述职述廉报告由单位负责人确认签字后，再由分管院领导审核签字。
四、请各单位中层干部于12月13日前完成撰写，并在12月13日15:00前将报告纸质版交至组织人事部（办公楼102室），电子版请发至rxcycp@126.com，文件名称为XXX同志述职述廉报告，不接受其他方式发送报告。
组织人事部
2017年12月10日