山东恒邦冶炼股份有限公司始建于 1988 年，2008 年在深交所上市，2019 年成为国有控 股公司，隶属于世界 500 强“江铜集团 ”。公司主厂区横跨山东半岛的烟台市和威海市，是 集“探矿、采矿、选矿、冶炼、精炼 ”为一体的综合性大型矿冶企业，广泛从事有色金属矿 业、化工、高纯金属材料研发及生产、矿产资源国际贸易等多个领域，连续 10 年入围“财富 中国 500 强 ”，是中国最大的黄金冶炼企业。2023 年，山东省重点项目工程——威海恒邦新

 项目全新再出发！

一、招聘岗位及专业要求（应届及往届毕业生）

二、薪酬福利

 1.本科生试用期满后年薪 7-12 万元、研究生年薪 8.5-18 万元。

 2.烟台政策补贴：在公司工作一年以上的博士、研究生、“双一流 ”高校和全球前 200 名高校的本科生，35 周岁以下普通高校学士本科生，烟台分别给予每人每年 3.6 万元、2.4 万元、1.2 万元、6000 元生活补贴，补贴 3 年；在烟新购商品住房的，分别给予 20 万元、10 万元、5 万元、2 万元一次性购房补贴。

 威海政策补贴：首次在威海乳山就业的硕士、本科毕业生，缴纳社保满一年后，每人每 月享受 2000、1000 元补贴，享受期 3 年；在威海乳山工作满三年后，硕士、本科学生每人每 月享受 2000、800 元工作补贴，享受期 2 年；首次在威海乳山购房自住的硕、本大学生可申 请一次性政府 10、5 万元购房补贴。

 我公司属冲击百亿企业，“双一流 ”研究生、全日制本科毕业生每月分别享受 5000 元、 3000 元生活补贴（生活补贴不重复享受），发放 3 年。

 3.工作满 3 年每月发放企业忠诚奖，法定和传统节日发放节日礼品等。

 4.入住豪华大学生公寓、食宿免费，有通勤车、职工休闲场所等。

 5.免费为已婚大学生分配楼房。

 6.提供研发平台，公司设有院士工作站、博士后工作站等创新平台；工作成绩突出者， 可获得公司与一流大学联合培养工程博士的机会。

三、个人成长及职位晋升

 “让每一位进入恒邦的员工都能在思想上有所进步、技能上有所提高、收入上有所增加、 社会地位上有所改善。 ”是公司对员工一直不变的承诺。完备的职业规划和人才梯队培养方  案，帮助每一位恒邦人成长成才。综合管理：工人→班长→ 中层副职→ 中层正职→经理；职  业标准：初级工→ 中级工→高级工→技师→ 中级技师→高级技师→首席技师；职称评审：技  术员→助理职称→ 中级职称→高级职称→首席专家；学历提升：大专→本科→研究生。

 经公司考核聘任后，根据等级序列每月享有 700-3100 元的技能补贴。

四、人文关怀

 公司设立“双师制 ”分为技能师傅和人生导师两类。师傅主要为员工传授知识，岗位操  作规程，安全生产等；导师帮助员工制订职业生涯规划、心理辅导、解难答惑；公司每月与  员工交流一次，了解员工动态、听取员工心声、解决员工困难、增强员工信心。“双师制 ” 的实行使员工快乐的工作，有尊严的生活，实现个人与企业共同发展，共享发展战果，实现  共同富裕。

五、联系方式

 1.邮箱投递:weihaihengbanghr@163.com

 邮件命名：姓名+学校+应聘岗位（1-2 个）

 2.电话咨询：

 杨朝滨：135-7371-6131

 唐  政：177-5376-2657

^{3.官网：http://www.hbyl.cn    http://www.whhumon.com}

^{4.公司地址:山东省烟台市牟平区水道镇金政街11号}

 山东省威海市乳山市下初镇金康路 2 号