4月6日晚7:00，电气工程系通过线上腾讯会议方式召开2022届毕业生就业工作推进会。荣成学院副院长董晶顥作为联系点领导应邀参加了本次推进会，电气工程系全体教师、辅导员参加本次会议。会议由电气工程系党委副书记兼副主任任新光主持。
会上，电气工程系党委副书记兼副主任任新光首先传达了学院召开的2022届毕业生就业推进会的会议精神；其次，从目前学院就业率、电气工程系三个专业就业率、升学率等方面对毕业生就业情况进行了汇报。对比分析了与上届同期及与校本部相对应各专业就业情况，对目前未就业的学生状态做了简要分析，让每位毕业论文指导老师充分了解学生的目前情况，便于指导老师精准指导学生硕士调剂及开展就业工作。
胡海涛副主任提出作为授课教师要从学生招生、培养和就业三位一体的角度，课上课下上下联动地指导学生做好就业工作，要不断夯实就业责任，主动承担就业指导工作，为学生提供一些优质的就业信息和资源。孙晓波副主任提出要鼓励学生积极参加创新创业训练项目，锻炼学生的科技实践素质，为每位学生踏入到工作岗位打下坚实的基础。
高俊山主任再一次强调了全员就业的重要性，他提出要坚持并不断优化工作机制，强化责任落实，开发每位老师的就业资源，千方百计促进电气工程系毕业生更加充分更高质量就业。
董晶颢副院长提出在疫情之下，电气工程系就业工作还能够保持同比增长，工作成绩值得肯定；接下来，电气系全体教师要上下联动，抓住目前就业工作的黄金期，在就业质量和就业数量上再创佳绩。同时对电气工程系下一步就业工作提出了要求和建议：一是各位老师要提升学生就业工作的责任感，要充分认识就业工作的重要性和紧迫性，及时地提出一些切实可行的促就业的办法；二是对就业工作要“抓紧、抓实、抓细”，切实地摸清就业底数，建立好毕业生的就业台账，实时掌握毕业生的就业进度；要充分关注贫困学生、疫情中高风险地区的学生以及在外实习的学生，做到一生一策，一对一帮扶，精准指导学生，帮助学生如期就业。三是对就业困难的学生，要及时与家长沟通，与家长共同帮助学生树立正确的就业观，帮助学生进行合理的职业定位，积极引导学生树立“先就业、后择业”的就业观。同时她还强调，就业工作责任重大，任务艰巨，精准服务和指导学生就业工作需要电气工程系每位老师共同努力，希望电气系在有限的时间和空间内，努力实现就业目标。
电气工程系将认真贯彻落实学院《关于切实做好荣成学院2022届毕业生就业工作的实施方案》文件精神，将在前期就业工作基础上，进一步健全工作机制，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，扎实推进就业工程，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，全力做好电气工程系的2022年毕业生就业工作。
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