辽宁金钢重型锻造有限公司招聘信息
一、企业简介：
本公司在省内同行业居前三位，是1993年6月由鞍钢一初轧厂的子公司转制成立的生产钢质锻制零部件的非家族管理的企业，是集锻造、机加工、热处理、检测技术为一体的拥有多项发明专利的科技型生产制造企业。四车间、多部门的国家规上企业，2019年员工110人。鞍山市装备制造业协会、市铸锻行业协会副会长单位。日产30吨自由锻件，并配套机加工和热处理生产能力。2007年开始成为中国一重、北方重工、沈阳机床、大连华锐重工、忠旺集团的A级直供商。产品直供欧洲、北美和日韩客户。
二、具体招聘岗位：
1、生产技术及管理人员：
专业要求 |
岗位 |
需求人数 |
学历要求 |
材料成型及控制工程 |
质检 |
2 |
专/本/硕 男女不限 |
金属材料 |
质检 |
2 |
机械设计制造及自动化 |
设计 |
2 |
液压 |
维护 |
2 |
薪酬待遇： 5000元/月（本科段成绩专业前十五名或考研成绩达线）；五险一金；党员另加500元/月； 6天工作制；房补10万元；给予取暖费、手机费补助；骨干员工配轿车及车补；租房补助500元/月。 |
工作职责及培养目标： 锻造、热处理、机加工产品工艺的制定与生产管理；产品质量检验；改造设计及维修。 1-2年生产一线岗位，培养动手操作能力和独立工作能力；2-3年机关储备干部；3-5年可晋升为中层干部。 |
2、出纳/会计
专业要求 |
岗位 |
需求人数 |
学历要求 |
会计学 |
财务部 |
1 |
本科 男女不限 |
财务管理 |
财务部 |
1 |
经济类 |
财务部 |
1 |
薪酬待遇： 3500元/月（本科段成绩专业前十五名或考研成绩达线）；五险一金；党员另加500元/月；5天工作制；给予取暖费、手机费补助；骨干员工配轿车及车补；租房补助500元/月。 |
工作职责及培养目标： 负责公司日常会计核算、税务申报和财务管理，负责国外销售账目及资金管理。职业目标为主管或部长。 |
3、销售经理/外贸助理
专业要求 |
岗位 |
需求人数 |
学历要求 |
工商管理/市场营销 |
销售部 |
2 |
专/本 男女不限 |
电子商务/国际贸易 |
销售部 |
2 |
英/日语 |
销售部 |
2 |
理工科 |
销售部 |
2 |
薪酬待遇： 培训后底薪3500元起（本科段成绩专业前十五名或考研成绩达线）+业绩提成，底薪含保险；报销差旅费及电话费；党员另加500元/月；5天工作制；给予取暖费、手机费补助；骨干员工配轿车及车补；租房补助500元/月。 |
工作职责： 跟踪生产订单及售后服务过程；英语、日语、韩语较好的可从事采购和外贸工作。 |
4、综合部
专业要求 |
岗位 |
需求人数 |
学历要求 |
文理不限 |
综合部 |
2人 |
专/本 男女不限 |
薪酬待遇： 3500元/月（本科段成绩专业前十五名或考研成绩达线）；五险一金；党员另加500元/月； 5天工作制；房补10万元；给予取暖费、手机费补助；骨干员工配轿车及车补；租房补助500元/月。 |
工作职责：行政管理、人事工作。 |
三、其他要求：按期毕业；协作能力强；性格外向型，农村学生、党员、学生干部优先。综合部助理要求有驾照、熟练驾车。
四、大三、大四学生可参加公司实习及科研项目优先录用：申请到公司参加实习的可电子邮件联络人事部。
五、就业前免费无薪培训一个月，研究生无薪培训两周。
六、公司不录用会吸烟的本科以上、35岁以下的人员（工人除外）。
七、联系方式：刘部长，电话：0412-8328591，15140843877（刘部长）；邮箱：rs@jingangforge.com；网址：www.jingangforge.com.cn。
八、来公司面试路线：第一种路线公交车，即在站前虹桥西佳兆业路北乘坐往高力房或温香方向小客（15分钟/班），约40分钟在金钢锻造公司站下车，在右手边即达，票价约4元。第二种路线：自行驾车，使用公司名称进行导航。
九、特别注意：邮件题头必须包括：姓名、性别、xx学校（简称）xx专业、本科或硕士（例如：张三、男、辽宁科大机械设计、本科）。不含上述题头的将进入垃圾邮件。
